办案概况:
- 案件类型:合同纠纷
- 标的额:
- 结案形式:胜诉判决
- 委托时间:
- 结案时间:
- 案件编号:
合同纠纷 · 历史欠款调解
破局"无合同"与"人事断层"僵局
跨越十年如何追回19.2万元?
核心结论:王**经营的公司于2011-2013年期间向黑龙江**建筑安装工程有限公司供应材料,产生19.2万元尾款拖欠十年未付。无原始合同、对方三任管理层更迭、当事人已退休且不愿伤及二十年交情——调解面临"三重壁垒"。调解团队分层穿透策略:先以"证据链重组"打破财务流程壁垒,再以"共情与底线"直击实控人,仅2个月即全额回款,双方握手言和。
案件信息 案由:合同纠纷(历史遗留欠款调解) 长期合作 · 材料供应产生尾款 王**经营的公司与黑龙江**建筑安装工程有限公司自2005年起即有合作,关系深厚。2011-2013年期间,王**的公司持续向对方供应建筑材料,累计产生19.2万元尾款未结清。 十年催讨 · 屡屡碰壁 此后十余年间,王**多次催讨欠款,但对方公司历经三任管理层更迭,原始经办人早已离职。现任财务及负责人以"无审批记录"为由拒绝认可债务,催款屡屡碰壁。更棘手的是,双方之间没有留存原始合同,仅有的债权凭单也存在严重瑕疵。 进退两难 · 委托调解 王**已退休,精力不济,排斥漫长诉讼。同时双方自2005年起交情深厚,当事人强烈要求"回款不伤情分"。面对"进无证据、退无通道"的僵局,王**找到北京市正己律师事务所,委托介入处理。 分层穿透 · 破壁攻坚 调解员未急于正面交锋,而是制定了"自下而上破流程,自上而下动情理"的分层穿透策略:先向下对接财务,以"证据链重组"打破流程壁垒;再向上直击实控人,以"共情与底线"重塑谈判共识。 全额回款 · 握手言和 经多轮背靠背与面对面调解,双方达成共识。从正式介入到被申请人一次性支付全部19.2万元尾款,全程仅用时2个月。未签繁杂协议,未走冗长诉状,当事人在零诉累的情况下全额回款,双方握手言和。 难点一:证据壁垒——无原始合同,债权凭单严重瑕疵 双方仅留存发票复印件、催款函及时任负责人证言,没有核心书面合同。在"无合同不付款"的财务审批逻辑下,债权凭单存在严重瑕疵,直接诉讼的证据链条也不够扎实,难以通过常规法律途径获得支持。 难点二:沟通壁垒——人事断层,现任管理层不认账 被申请人历经三任管理层更迭,原始经办人早已离职。现任财务及负责人以"无审批记录"为由拒绝认可债务,信息传递层层受阻,"换了一拨人就不认旧账"是企业欠款中最常见的推脱理由。 难点三:意愿壁垒——诉累与情谊冲突,调解空间极窄 当事人已退休且精力不济,排斥漫长诉讼;同时双方自2005年起交情深厚,当事人强烈要求"回款不伤情分"。诉讼会撕破脸面,保全查封更会让企业信誉受损——既要钱又要脸面,调解空间被压缩到了极致。 策略一:证据链重组——将零散证据转化为闭环证据链 如果没介入:当事人仅有发票复印件和催款函,证据零散、缺乏核心书面合同,直接诉讼很可能因"证据不足"被驳回,十年欠款将彻底无法追回。 策略:调解员转变思路,不纠结于"有没有合同",而是引导当事人梳理出"发票开具记录+历年催款函签收轨迹+前序负责人视听证言"的替代性证据链条,在调解场域下厘清债权真实性,消除了财务的"合规性顾虑"。证据不在于"有没有合同",而在于"能不能形成闭环"。 策略二:成本施压——打破财务"拒不配合"的僵局 如果没介入:财务人员只认流程不认事实,"无合同不付款"的强硬态度成为不可逾越的壁垒,债务追讨就此陷入死循环。 策略:向财务客观释明,虽无主合同,但上述间接证据已足以启动诉讼立案。若固守流程拒不调解,企业不仅面临败诉风险承担诉讼费,还会因被诉引发企业征信风险。最终,财务负责人从"拒绝配合"转变为"主动向上汇报",打通了信息堵点。 策略三:情感回溯——以"共情"剥离对方抵触情绪 如果没介入:双方可能因催款撕破脸面,二十年的交情毁于一旦。当事人陷入"要钱还是要面子"的两难,要么放弃追讨,要么对簿公堂。 策略:在通过财务传递信息受阻后,调解员果断跳过中间层,直接对话对方实控人。以双方近二十年的合作私交为切入点,明确传达申请人并非"恶意讨债",而是退休老人的无奈之举,剥离了对方"被追债"的抵触情绪。 策略四:法理兜底——划定"维权红线",明确法律后果 如果没介入:对方实控人可能心存侥幸,认为"换了人就可以不认旧账",继续拖延推诿。 策略:明确指出"内部人事交接断层"在法律上不能对抗外部善意债权人。若调解失败进入诉讼,保全、查封等强制措施将不可避免,届时企业信誉受损、双方颜面尽失。法律红线清晰明了,让对方意识到"不调解的代价远大于调解"。 策略五:释放善意——给出"最优解",促成一次性了结 如果没介入:即使对方愿意还钱,也可能因诉讼成本高、双方颜面尽失而选择死扛到底,最终"两败俱伤"。 策略:向实控人传递申请人愿意放弃利息、减免部分诉求以换取一次性了结的诚意,将调解塑造成对双方成本最低、体面度最高的选择。"给台阶"不是示弱,而是精准拿捏对方心理——让对方明白:调解,是最优解。 本案三大亮点 ❶ 破解"瑕疵证据"调解难题——在缺乏核心书面合同的极端不利情况下,凭借专业功底,利用"间接证据链"在调解程序中完成事实重构,为同类历史陈年旧账的认定提供了实操范本。 1. 无合同不等于无债权,间接证据链同样可以"说话"。本案中,虽然双方没有留存原始合同,但通过发票开具记录+催款函签收轨迹+前序负责人证言的替代性证据链,依然在调解场域下厘清了债权真实性。提醒大家:即使没有书面合同,也要保留好发票、催款函、往来记录等间接证据,关键时刻同样能形成闭环。 2. "换人不认旧账"不是法律挡箭牌。企业内部人事交接断层,在法律上不能对抗外部善意债权人。无论是三任管理层更迭还是原始经办人离职,都不能成为拒绝还款的合法理由。 3. 调解不是妥协,而是"法理情"的精准拿捏。本案中,调解团队"自下而上破流程,自上而下动情理"的分层穿透策略,既保障了债权人的合法权益,又维护了双方二十年的合作情谊。调解的智慧,在于让对方心甘情愿地还钱,而不是被强制执行后心生怨恨。 4. 放弃部分诉求换取一次性了结,是务实的维权智慧。当事人愿意放弃利息、减免部分诉求以换取一次性了结,看似"吃亏",实则是以最小的代价实现最大的回款效率。比诉讼动辄一年以上、还要承担不确定的败诉风险,调解的性价比远胜一筹。 5. 针对老年弱势群体,非诉调解的效率远胜诉讼。本案当事人已退休,精力不济,排斥漫长诉讼。以2个月的高效回款替代动辄一年以上的诉讼流程,最大限度降低了当事人的时间与身体成本,生动诠释了调解工作"以人民为中心"的法治价值。 案件咨询 如果您也遇到历史欠款纠纷、合同尾款拖欠等法律问题,欢迎联系专业律师团队获得帮助。 电话咨询 · 扫码关注 400-855-8285 / 18911822923 本文仅供法律知识传播,不构成法律建议 本文案例内容经脱敏处理,人名地名均已化名处理,请勿对号入座。
申请人:王**(北京**科技有限公司法定代表人,已退休)
被申请人:黑龙江**建筑安装工程有限公司
代理律所:北京市正己律师事务所
案件类型:非诉调解
争议标的:材料款尾款19.2万元
欠款期间:2011-2013年产生,拖欠逾十年
调解周期:2个月
最终结果:被申请人一次性支付全部19.2万元尾款案件回顾

案件难点
如何帮助当事人争取权益
案件结果
❷ 践行"诉源治理"理念——精准识别当事人"要钱更要脸面"的底层诉求,通过"分层沟通"策略,将硬性法律对抗转化为柔性商业协商,真正实现了"案结事了政通人和"。
❸ 凸显非诉机制的温度与效率——针对老年弱势群体,以2个月的高效回款替代动辄一年以上的诉讼一审二审流程,最大限度降低了当事人的时间与身体成本,生动诠释了调解工作"以人民为中心"的法治价值。结语与启示

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